専門学校で技術を磨き、いよいよ現場に出る春。期待と同じくらい、「うまくやれるかな」「ちゃんと役に立てるかな」という不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。今日は、これからトリマーとしてキャリアをスタートするあなたへ、ソプラの先輩たちが大切にしてきた3つのことをお伝えします。
技術より大切な、犬とお客様への向き合い方
カットの技術は、現場で繰り返し練習することで必ず身につきます。それよりも、最初の半年で大切にしてほしいのは、犬の表情や呼吸、緊張のサインを丁寧に観察する姿勢です。
お客様への接し方も同じです。「今日のうちの子、どんな様子でしたか？」と聞かれたときに、些細な変化まで伝えられるトリマーは、必ず信頼されます。技術と同じくらい、観察力と気配りが、長く愛されるトリマーの土台になります。
失敗を恐れずに、先輩に質問する勇気
「こんなことを聞いたら、できないと思われそう」と、質問をためらってしまう新人さんは少なくありません。でも、先輩たちが本当に困るのは、わからないまま進めて、後から大きなトラブルになることです。
ソプラの店舗では、「わからないことはその場で聞く」が当たり前の文化です。みんな最初は新人だったから、質問は歓迎されます。小さなことでも声をかけられる勇気が、一年後のあなたの成長を大きく変えてくれます。
1年後の自分をイメージして、成長を設計する
毎日の業務に追われていると、目の前の作業をこなすだけで精一杯になりがちです。だからこそ、「1年後、どんなトリマーになっていたいか」を、ときどき立ち止まって考えてみてください。
「指名で予約が入るようになりたい」「特定の犬種を得意にしたい」「先輩のように落ち着いて対応できるようになりたい」——具体的なイメージがあると、日々の練習や質問の質が変わります。先輩たちも、目標を持って取り組む人を全力でサポートしてくれます。
私たちソプラは、「ペットを家族として、人もスタッフとして、大切にする」を軸にしています。
あなたの「これからどう働きたいか」を、まずは聞かせてください。応募の前のご相談だけでも大丈夫です。
