池袋店 宮武さん｜シニアトレーナー / 副店長｜2021年入社（2025年7月〜副店長就任）
幼稚園業務・接客・トレーニング・イベント企画・後輩育成まで幅広く担当
ソプラは成長したい気持ちが高ければ高いほど、先輩方も寄り添って応援してくれる会社です。
Q. 新卒でソプラを選んだ理由は？
小さな頃から犬と関わることが大好きで、大好きなことを仕事にしたく、インターンで2度お世話になった際にお店の雰囲気がとても良く、スタッフ同士寄り添い、わんちゃんにも寄り添っている姿に惹かれ、入社を決めました。
Q. 学生時代との違いは？
自分のために学び、教えてもらう立場から、お客様のために学び、教える立場となり、自分中心からお客様、周りのスタッフ中心への考え方に変わり、大きな責任感を持てるよう意識が大きく変わりました。
Q. 入社して一番成長したことは？
技術面はもちろん「周りを見て行動する力」が身につき、成長しました。
最初は分からないことだらけで全て聞く行動が多かった中、慣れてくることで聞くよりも前に周りを見て自主的に行動できるようになりました。
Q. 副店長になった時の気持ちは？
とても驚き、今でも実感はまだありません。
不安なことも沢山ありますが、副店長を任せていただけるくらい期待してもらえていると前向きに受け止めました。
まだまだな部分もありますが、店長を支えつつ、スタッフに寄り添い、良いお店の雰囲気を作り上げていきたいと思います。
Q. 若いうちから任せてもらえることは？
幼稚園業務や雑務はもちろん、接客やトレーニング、イベント企画や後輩育成など店舗づくりにも携わることができます。
年齢経験関係なく、「やりたい！」「チャレンジしたい！」の気持ちを尊重し、挑戦させてもらえる環境です。
Q. ソプラの教育制度について教えてください。
先輩方が寄り添い、丁寧にサポートしてくれます。
スタッフ間の距離が近いことで仕事内容はとても聞きやすく、雑務や接客、言葉遣い等も学ぶことができ、自分の成長が目に見える環境だと感じております。
Q. 今後目指したいキャリアは？
7月から副店長を任せてもらえたので、まずは副店長として今一度店舗運営をしっかりと学び、スタッフからもお客様からも信頼してもらえるようになりたいです。
スタッフみんなが働きやすく、お客様も通いやすい・寄りやすいお店作りをしていきたいです。
Q. 就活生へのメッセージをお願いします。
就職活動はとても忙しく、周りが決まることで焦る気持ちも沢山あるかと思いますが、インターンシップ等で会社の雰囲気、スタッフの雰囲気等を実際に確認し、心から働きたいと思える場所を選ぶといいと思います！
ソプラは成長したい気持ちが高ければ高いほど、先輩方も寄り添って応援してくれる会社となりますので、ぜひ一緒に働いてくれる方、楽しみにお待ちしております。
