MANAGER TRIMMER
正社員トリマー（店長候補）
応募の方へ
「技術・スピード・判断力。」
それを、少しずつ
“現場全体”に広げていく立場へ。
これまで培ってきた技術や経験を、
まずは自分の担当犬から、活かしていただければ大丈夫です。
ソプラが店長候補に期待しているのは、
最初から完璧なマネジメントや指導ではありません。
自らの技術とスピードを実践しながら、
「ワンちゃんファーストとは何か」を
日々の現場の中で少しずつ伝えていける存在であることです。
ソプラで、
段階的におまかせしていくこと
- 現場の質を、無理なく高めていきたい方
- トリマーとしての経験を、次の段階につなげたい方
- 教えることや、チームで働くことに興味がある方
- 犬・お客様・スタッフのバランスを大切にできる方
※すべてを一度に担う必要はありません。
こんな方に向いています
- 現場の質を、仕組みと判断力で高めたい方
- トリマーとしての経験を、次のステージに活かしたい方
- 技術だけでなく、育成・チームづくりにも関わりたい方
- 犬・お客様・スタッフのバランスを考えられる方
店長候補という
ポジションについて
「管理を任される人」ではなく、
現場の考え方を支えるトリマーです。
犬と向き合い、スタッフと向き合いながら、
サロン全体の質を少しずつ底上げしていく。
「いきなり店長は不安だけど、
いずれは現場を任される立場を目指したい」
そんな方にも、安心して挑戦していただける環境です。
募集要項
| 募集職種 | トリマー（店長候補） トリミング業務を軸に、現場をまとめるポジションです。 ・トリミング業務全般（カット・シャンプー・仕上げ） ・お客様へのカウンセリング・スタイル提案 ・店舗運営に関わる業務全般 ・スタッフ管理・育成（技術・接客・現場オペレーション） ・物品販売のサポート ・ホテル・幼稚園利用犬のケア対応 ・簡単な事務作業・店舗管理業務 ※送迎業務・ペットシッター業務（対応可能な方のみ） ※すべてを一人で行うわけではなく、チームで分担します。 ※「トリマーとしての技術」を中心に、将来的に店舗運営・マネジメントにも関わっていきたい方向けのポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | これまでのご経験を活かし、次のステップを目指したい方を歓迎します。 ・トリマーとして実務経験のある方（目安：2年以上） ・一人で一頭仕上げができる方（プードルの場合：2〜3時間程度を想定） ・店長・リーダー経験のある方は歓迎します ※店長経験がなくても、ご応募いただけます |
| 給与 | 月給：270,000円〜450,000円 交通費：実費支給（上限あり） ボーナス：会社の業績に応じて支給。 昇給 過去4年間、正社員・バイト共に昇給あり。 店長経験の有無や、前職でのご経験・給与、地域性を考慮して決定します。 マネジメント経験を活かしたい方、今後店長を目指したい方を想定したポジションです。 |
| 休暇 | ・週休2日制（シフト制） 土日・祝日は基本的に出勤となりますが、前月に希望休を提出することで、土日・祝日のお休みも調整可能です ・有給休暇あり（法定通り付与） ・忌引き休暇あり（特別休暇） |
| 勤務地 | ペットサロン ソプラ店舗 |
| 勤務時間 | 10:00 – 19:00 |
| 福利厚生 | 安心して長く働ける環境を整えています。 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・ボーナス支給（会社の業績に応じて） ・有給休暇あり（法定通り） ・健康診断補助 スキルアップ・キャリア支援 ・技術研修あり ・サービス・マナー研修あり ・資格取得支援制度あり ・ソプラアカデミーの講座を、スタッフは無料で受講可能。実務に活かせる資格取得をサポートします。 ・ハサミ研ぎ代の社員割引 スタッフ特典 ・従業員割引制度（物販／愛犬ワクチン代／薬代など） ・愛犬のトリミング代金無料（頭数制限あり） ・制服貸与 ・身だしなみ自由（茶髪・ピアス・ネイルOK） ※清潔感を重視しています |
まずはお気軽にご相談ください。
店舗見学・カジュアル面談も歓迎です。